Développez votre plein potentiel avec notre Formation individuelle en présentiel ou semi- présentiel

Devenir un office manager épanoui et performant

Formation niveau 2 : Devenir un office manager épanoui et performant (format individuel)

Objectif général de la formation

Avec cette formation vous gagnerez en confiance et en légitimité. Vous deviendrez un expert dans votre métier en étant à l’aise avec vos responsabilités. Vous bénéficiez d’un accompagnement individuel en entreprise ou dans nos locaux, qui permet de cibler la formation autour des sujets qui sont importants pour vous. Cette formation nécessite de connaître les bases du métier, ce qui sera évalué lors de l’entretien préalable.

Objectifs pédagogiques

Être conscient de ses compétences et savoir les utiliser de manière optimale en apprenant à déléguer et bien s’entourer.
Etre au clair avec son rôle et ses missions en tant qu’Office Manager expérimenté
Développer de nouveaux réflexes dans l’exercice de son métier au quotidien
Mener à bien des projets à responsabilités dans le cadre de vos missions
Gagner en assurance pour être plus impactante et plus persuasive dans les relations avec la hiérarchie et avec l’équipe.
Développer sa confiance en soi pour être plus épanouie et performante.

Public visé

Cette formation est spécifiquement destinée aux candidats qui ont déjà une expérience en tant qu’Office Manager et qui souhaitent consolider leurs compétences, mettre à niveau leurs acquis et entrer dans une nouvelle dynamique. En petit groupe ou en individuel, vous bénéficierez d’un accompagnement à la carte adapté à votre besoin.

Contenu de la formation

Session 1

Module 1 : Le point sur mes compétences pour gagner en confiance
Module 2: Mes talents et mes qualités
Module 3 : Mon rôle et ma place dans l’entreprise

Session 2 et 3 : sujets au choix de l’apprenant au choix parmi les sujets ci-dessous*:

Module 4 : Devenir une expert/une experte en suivi de gestion TPE/PME
Module 5 : Optimiser son organisation et gérer les priorités en mode expert.
Module 6 : Mener un projet à responsabilité
Module 7 : Mieux communiquer avec ma Direction et avec l’équipe
Autres sujets sur demande à définir lors de l’entretien préliminaire de préparation.

*Ces sujets seront abordés avec des cas pratiques en fonction de la situation et des besoins de l’apprenant après concertation avec la formatrice.

Vous avez des questions ? Prenez RDV avec notre équipe :

Ressources techniques et pédagogiques

Un parcours sur mesure pour les office managers expérimentés
Un accompagnement individuel sur 3 demi-journées espacées d'au moins une semaine
Des supports PDF
Des exercices pratiques et études de cas concrets issus du quotidien de l'apprenant ou en rapport direct sa situation professionnelle
Répartition pédagogique 40 % de théorie et 60 % de pratique

Ce que vous obtenez en plus avec cet accompagnement

Modalités pratiques

Accessibilité

Cette formation est accessible et aménageable pour les personnes en situation de handicap.
Contactez-nous pour plus d’informations.

Financement

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou les catégories d’actions suivantes : Action de formation

Ce que nos clients disent de cette formation

Satisfaction générale : 4.8/5

Le rythme de la formation est adapté à un mode de vie actif et le contenu, spécifique à mes besoins, fut très compréhensible y compris dans certains domaines qui m’étaient peu familiers. Le fait d’avoir une formatrice à l’écoute est un bel atout grâce auquel j’ai pu me sentir soutenue et en confiance tout au long du cursus.

Coralie

Office Manager

Chloé Cohen, est une formatrice aussi douée que flexible par rapport aux besoins de son interlocuteur, elle fait aussi preuve de psychologie en comprenant et s’adaptant à la personne en face. Elle m’a donné beaucoup d’outils et de conseils pour améliorer mon quotidien d’Office Manager et je suis ravie d’avoir fait cette formation avec elle

Charlotte